職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作總結，希望對大家有所幫助。

　　20xx年，職業(yè)病防治所按照中心（所）“20xx年重點工作安排意見”和省市各項業(yè)務工作計劃，加強學習，科學管理，理順職能，規(guī)范業(yè)務，努力加大監(jiān)督力度，明確職業(yè)衛(wèi)生技術服務方向，重點培養(yǎng)后備人才隊伍，促進經濟創(chuàng)收再上新臺階。在中心（所）領導的正確領導下，全所同志團結一致，熱情服務，克服困難，開拓進取。圓滿完成了各項工作任務，現總結如下：

　　一、加強學習，科學管理，努力打造“職業(yè)衛(wèi)生技術服務的品牌”

　　為加強和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術服務工作，中心（所）于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。

　　中心（所）對職業(yè)病防治所業(yè)務工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見》。所管理以中心（所）的各項規(guī)章制度為準則，緊緊圍繞中心（所）的重點工作和經濟創(chuàng)收目標開展工作，努力做好各項計劃和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負責業(yè)務及創(chuàng)收工作，同時設立了預監(jiān)專家組和監(jiān)測室，建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調整和理順了各專業(yè)的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了團結、實干、開拓、進取的良好工作氛圍。所內實行了“周例會”和“季考核”制度，對所的各項工作開展情況做到及時布置，嚴格落實，認真分析總結，并及時督促檢查。全所始終貫徹中心（所）的工作重點，把經濟創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務。

　　20xx年，全所制定了政治和業(yè)務學習計劃，注重加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想覺悟和道德修養(yǎng)。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，全所人員的監(jiān)督執(zhí)法能力和專業(yè)技術水平不斷提高，能夠適應職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員和技術服務員的兩種角色。按照中心（所）領導的的要求，職防所著眼于職業(yè)衛(wèi)生技術服務的長遠發(fā)展，在提高業(yè)務水平、培養(yǎng)人才、熱情服務、開拓項目、擴大服務半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，規(guī)范管理，依法收費，提供優(yōu)質高效的服務。把職防所打造成一支“職業(yè)衛(wèi)生技術服務的品牌”隊伍。，

　　二、主要業(yè)務工作開展情況

　　20xx年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標準。按照全省部署積極開展和推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”和“六進”工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結合我市的實際狀況開展健康監(jiān)護、檢測評價和輻射防護工作。

　　20xx年，全所加強業(yè)務技術學習，進一步提高全員業(yè)務工作能力。形成了良好的學習氛圍。同志們結合實際工作，閱讀有關專業(yè)期刊和雜志，瀏覽有關專業(yè)網頁和網站。平常工作中遇到問題善于討論，理論聯系實際，刻苦鉆研，業(yè)務水平得到了長足的進步。20xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業(yè)中毒、職業(yè)健康檢查醫(yī)師資格、建設項目職業(yè)病危害評價和放射人員防護培訓班等業(yè)務技術培訓。部分培訓結束后通過了有關考試，取得了相應的資質。

　　主要完成了以下工作：

　　（一）健康監(jiān)護工作

　　20xx年，職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。全年共體檢8692人。

　　1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：全年共完成有害作業(yè)人員的體檢3481人，查出有職業(yè)禁忌癥2人。

　　上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進行了集中體檢。為保證這項工作的順利進行，職防所精心組織，多方協(xié)調。20xx年5月4日我所印發(fā)了《關于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進行了職業(yè)健康檢查。體檢中末檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥患者，相關慢性疾病率達55。4%，檢查結束后及時寫出了體檢報告書。并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　2、開展了粉塵作業(yè)人員的體檢：市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所印發(fā)了《關于開展粉塵作業(yè)人員體檢的通知》于20xx年8月30日至9月5日對市轄企業(yè)粉塵作業(yè)人員進行了體檢。本次體檢項目包括內科常規(guī)檢查、五官及皮膚檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質量委托省職防院協(xié)助拍片。共對6個大中型企業(yè)的1103名粉塵作業(yè)職工進行了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規(guī)定進行了處理，并及時出具了體檢報告。

　　3、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢2447人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥21人，查出率約為0。8%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。

　　4、開展勞務輸出人員健康體檢：今年共完成勞務輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢366人、上海大眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。

　　5、加強了職業(yè)病報告及管理工作：20xx年，我所嚴格按照省廳有關職業(yè)病統(tǒng)計報告的要求，認真開展職報工作，職報的質量、及時性和數字準確程度有了進一步的提高。本年度職業(yè)病統(tǒng)計報告在規(guī)定的時間內共網報18家檢測企業(yè)，32家健康監(jiān)護企業(yè)，基本避免了漏報、遲報、錯報。

　　（二）檢測評價工作

　　20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術服務項目，拓寬服務渠道，增加檢測評價指標。努力擴大服務半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。

　　1、建設項目評價：完成了德州實華化工有限公司生物質能熱電聯產項目的職業(yè)病危害預評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項目正在檢測評價實施過程中。

　　2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成21家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛(wèi)生防護條件，改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實可行的改進意見。

　　今年以來，我們充實增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項目指標，完善服務技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術服務工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項目。

　　3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生“六進”及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了“關于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年，根據省的統(tǒng)一部署結合宣傳周活動在全市范圍內開展了職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術學校、社區(qū)、農村、勞務市場等區(qū)域重點人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進行宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。

　　4：對華能電廠職業(yè)衛(wèi)生省示范企業(yè)進行了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華魯德州電廠職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進行了驗收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導協(xié)助下，華魯德州電廠建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機構和制度，領導重視，作業(yè)場所及工人防護較好。順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗收。

　　（三）、職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質管理工作

　　為提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務水平，奠定我中心（所）職業(yè)衛(wèi)生技術服務品牌基礎。職業(yè)病防治所加強了職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質基礎建設和管理。

　　1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心“職業(yè)衛(wèi)生檢測”、“職業(yè)健康檢查”和“建設項目職業(yè)衛(wèi)生評價（乙級）”進行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術服務的組織機構、技術人員、儀器設備、工作能力和質量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術服務管理、技術、程序等方面提出了一些改進意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。

　　2、迎接計量認證評審驗收：職業(yè)衛(wèi)生技術服務是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心（所）的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，多次進行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護現場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進行了嚴格規(guī)范。

　　3、申報通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展申請，并對職業(yè)健康監(jiān)護設備儀器設備使用、維修和管理進行了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步規(guī)范了體檢表、體檢項目和體檢報告等。順利通過了職業(yè)健康監(jiān)護續(xù)展，并有力的促進了我中心職業(yè)健康監(jiān)護業(yè)技術的開展。

　　4、通過了省安監(jiān)局職業(yè)健康技術機構登記備案：根據《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第23號）和省安監(jiān)局《山東省職業(yè)健康技術服務機構登記備案管理暫行辦法》規(guī)定和通知要求，我中心向山東省安全生產監(jiān)督管理局申報了“建設項目職業(yè)病危害評價”、“職業(yè)病危害因素檢測與評價”職業(yè)衛(wèi)生技術服務登記備案。12月份一次通過了省安監(jiān)局備案，為以后繼續(xù)開展職業(yè)健康技術服務奠定了堅實的基礎。

　　5、對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器進行了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據中心（所）質管科的統(tǒng)一安排，職防所對現有的職業(yè)衛(wèi)生采樣檢測儀器進行了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類采樣儀器33臺，微小氣候監(jiān)測儀器5臺，噪聲振動監(jiān)測儀器2臺，放射防護監(jiān)測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所根據檢定結果，及時同藥械科取得聯系，安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養(yǎng)。

　　4月份，對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。

　　6、逐步規(guī)范了各項業(yè)務工作，整理健全了業(yè)務檔案：規(guī)范了職業(yè)病危害建設項目評價、健康監(jiān)護、職業(yè)（輻射防護）檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內容。

　　4月份，全所集中力量用加班加點對業(yè)務檔案進行了整理。按專業(yè)分門別類的進行了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。

　�。ㄋ模�、輻射防護工作

　　今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高輻射防護技術服務。

　　1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告48份。

　　2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規(guī)培訓：為提高我市放射工作人員的放射防護知識和法規(guī)意識，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)，市所印發(fā)了《關于對全市放射工作人員進行放射防護知識培訓的'通知》于20xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進行了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專家進行了重點授課，同時我所三位放射防護專業(yè)人員也進行了講課。培訓內容包括放射防護基礎知識，放射損傷，放射工作人員的健康監(jiān)護，放射防護法規(guī)標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督員，共200多人，培訓率為60%。每期培訓班結束時進行了考試，考試合格率為100%。

　　3、開展了放射防護檢測：20xx年，加大了放射防護的監(jiān)督監(jiān)測力度。共監(jiān)測放射設備74臺。其中x線機36臺，放療設備8臺，工業(yè)探傷機8臺，放射源22臺。監(jiān)測后均及時出具了放射防護檢測報告，并提出了改進建設或措施。

　�。ㄎ澹�、其他業(yè)務工作

　　20xx年，按照省監(jiān)督所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結及報表。9月份，按照省所《關于對20xx年新發(fā)職業(yè)病病例企業(yè)進行監(jiān)督檢查的通知》對新發(fā)職業(yè)病病例的企業(yè)單位進行了監(jiān)督檢查并上報了專項總結。11月中旬，按照《關于印發(fā)山東省20xx年衛(wèi)生監(jiān)督重點檢查計劃的通知（包括職業(yè)衛(wèi)生和放射對生部分）》要求，對重點企業(yè)監(jiān)督檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監(jiān)督所下發(fā)的《關于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生“六進”宣傳活動的通知》和《關于大力推進職業(yè)衛(wèi)生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進行了總結并上報。12月份，通過衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網站的衛(wèi)生監(jiān)督報告系統(tǒng)，對德州市存在職業(yè)病危害的市轄企業(yè)和單位的基本情況進行了網絡上報。

　　4月份，按照市委統(tǒng)一部署和市建材局聯合對寧津、陵縣等10多個企業(yè)開展了環(huán)境污染及職業(yè)衛(wèi)生情況調查。20xx年11月，認真完成了《德州衛(wèi)生志》中相關專業(yè)的續(xù)編工作。主要內容包括1985年—20xx年，職防所在放射衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生監(jiān)督及疾病預防控制等方面所做的工作及取得的成績。

　　自10月份開始，按照中心（所）的統(tǒng)一布置迎接省績效考核工作�？冃Э己松婕暗铰殬I(yè)衛(wèi)生專業(yè)7個指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專人負責，全體人員共同參與，對20xx~20xx年考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結、數據資料全部進行了查漏補缺整理，12月中旬經過了省檢查組的考核。

　　同時，我所按照中心（所）的要求完成了在衛(wèi)生局幫忙等部分臨時性工作。

　　三、加大職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

　　20xx年，根據《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)標準對市管用人單位加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，提高了監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率。

　�。ㄒ唬╅_展了預防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求，職防所于上半年對部分省立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向山東龍力生物科技有限公司、山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司下達了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實建設項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向省衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

　�。ǘ�）開展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查：今年對市轄用人單位職業(yè)健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對5家企業(yè)進行了現場監(jiān)督檢查，寫了18份現場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進了市轄用人單位健康監(jiān)護工作的開展。特別是對恒豐紡織有限公司職工劉展紅投訴本企業(yè)不開具職業(yè)病史問題進行了多次監(jiān)督檢查。

　�。ㄈ�）加強了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進行校驗，對監(jiān)督檢查中發(fā)現存在問題的單位，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。

　�。ㄋ模╅_展了職業(yè)衛(wèi)生技術服務監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質進行了監(jiān)督檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區(qū)疾控中心取得了健康體檢資質。市疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣市區(qū)職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價項目，健康體檢項目及報告書寫等，提出了改進措施。

　　四、經濟創(chuàng)收情況

　　20xx年，職防所始終把經濟創(chuàng)收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項業(yè)務技術水平，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質高效的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術指導�？朔�了職業(yè)衛(wèi)生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創(chuàng)收中嚴格管理，依法收費。全年經濟創(chuàng)收105萬元，實現經濟創(chuàng)收歷史最高水平。

　　五、幾點工作體會及明年的工作思路

　　20xx年是職防所成立的第一年，在中心（所）的領導下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。

　　1、領導重視，提升職業(yè)衛(wèi)生技術服務基礎建設：20xx年初，為適應職業(yè)衛(wèi)生形勢變化和發(fā)展需要，中心（所）審時度勢成立了職業(yè)病防治所。一年來，中心（所）在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、配備了交通工具、單獨設置了儀器室和個人劑量監(jiān)測室，添置了部分檢測儀器和辦公自動化設備。在職業(yè)衛(wèi)生技術服務硬件建設上更加完善，使得我中心（所）順利通過了省衛(wèi)生廳健康監(jiān)護資質續(xù)展和省安監(jiān)局的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構登記備案。這為職業(yè)衛(wèi)生技術服務奠定了堅實的基礎。

　　2、轉變思路，突出抓好職業(yè)衛(wèi)生技術服務：由于我中心（所）體制的特殊性，肩負著監(jiān)督執(zhí)法與技術服務的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業(yè)病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛(wèi)生行政部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職能。所以我們中心（所）要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業(yè)衛(wèi)生技術服務上來，加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質建設和能力建設。

　　一年來，我們逐步規(guī)范體檢、檢測評價、建設項目評價等業(yè)務工作，完善工作程序，制定工作制度，切實提高業(yè)務技術服務水平。全年體檢人數、監(jiān)測評價項目等均大幅提高。特別是實現了經濟創(chuàng)收突破百萬的目標，創(chuàng)歷史最高。

　　3、立足長遠，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)有所作為的職業(yè)衛(wèi)生后備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配了解一批具有碩士、學士學歷的專業(yè)技術人員，人才濟濟。他們業(yè)務基礎知識扎實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心（所）一筆寶貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進步關系到職防所乃至中心（所）的未來發(fā)展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務。

　　一年來，所里把重任直接交給他們承擔完成，為他們營造一個公平、和諧的工作環(huán)境，讓他們在實際工作中增長才干，給他們提供鍛煉機會和展示才華的舞臺。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規(guī)劃人生，樹立目標。要求他們處處嚴格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實，不受環(huán)境影響，養(yǎng)成一種良好的工作習慣，造就過硬的思想作風，樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，把事業(yè)當成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作實踐中完善自己的意志和品質，提高自己的修養(yǎng)和人格魅力。在業(yè)務中引導年青人刻苦鉆研業(yè)務技術，對待工作一絲不茍，對承擔的任務有始有終，面對困難勇于挑戰(zhàn)，要盡快的能夠獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業(yè)務精湛、事業(yè)心強、善于協(xié)調、胸懷坦蕩、以身作則、勇于開拓具有綜合能力的后備人才。實踐證明，他們業(yè)務技術、工作能力方面進步明顯，具有高度的主人翁精神。

　　4、20xx年工作中存在的不足和問題：一年來，所里組織集體業(yè)務學習少，學術科研氛圍不濃，沒有發(fā)表論文和科研成果。上下班時間及執(zhí)行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個別工作布置后看不到結果。有相當一部分業(yè)務仍存在不規(guī)范現象。

　　5、20xx年的工作思路：20xx年，在管理上做到科學有效，嚴格各項制度的落實和管理。根據專業(yè)工作需要，進一步調整理順各項職能，突出各專業(yè)管理上的相對獨立，工作上相互合作。各專業(yè)負責人要切實負責，增加工作的主動性，杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養(yǎng)年青人作為所里重點任務，盡快讓年青人能夠獨擋一面。把職防所建設成為一支業(yè)務技術水平高、凝聚力強、具有戰(zhàn)斗力的集體。

　　20xx年，《職業(yè)病防治法》面臨著修改，中編辦又于20xx年10月8日印發(fā)了《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》基本取消了衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督執(zhí)法職能。我們要適應形勢，轉變思想，繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標準，加大職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，進一步規(guī)范各項業(yè)務工作，切實加強職業(yè)衛(wèi)生技術服務能力建設，提高職業(yè)衛(wèi)生技術服務的的市場競爭力，擴大職業(yè)衛(wèi)生技術服務范圍，提高經濟創(chuàng)收力度。