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智聯(lián)招聘簡歷自我評價在哪改

時間:2021-07-31 20:21:19 自我評價 我要投稿

智聯(lián)招聘簡歷自我評價在哪改

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,新一輪的招聘又朝我們走來,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。簡歷怎么寫才能具有特色?以下是小編精心整理的智聯(lián)招聘簡歷自我評價在哪改,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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智聯(lián)招聘簡歷自我評價在哪改1

  事實上自我評價是簡歷中一個非常重要的部分,一方面可以讓HR通過自我評價快速的了解求職者的基本情況,也會給HR看簡歷時一個方向。比如,求職者欲應(yīng)聘財務(wù)類職位,在自我評價中說自己做事嚴(yán)謹(jǐn),這與職位要求非常匹配,所以HR在感興趣的同時,會在簡歷中追尋求職者做事謹(jǐn)慎的影子,印證求職者的自我評價是否客觀屬實,如果屬實,如果屬實,自我會增加求職者的面試機會。

  很多求職者說自我評價不就是那么幾句話嘛,“謙虛謹(jǐn)慎、善于溝通、有團隊精神……”就和每學(xué)期老師的'鑒定一樣,如果這一想,那真的很難寫好自我評價。簡歷控認(rèn)為自我評價首先要突出個性,是針對自己的,不是放到每個人身上都可以用的;那種“套話”不是自我評價而是夸獎“有為青年”范文,寫的人都覺得虛,那看的人會認(rèn)為好嗎?

智聯(lián)招聘簡歷自我評價在哪改2

  第一步:深刻剖析自己。不要每天想著HR會不會要你,HR在想什么;先想想自己到底是一個什么樣的人,具有哪些特質(zhì),這些特質(zhì)與具體意向職位的關(guān)聯(lián)是什么;

  第二步:把自己的與求職相關(guān)的特質(zhì)列出來;

  第三步:流暢的表達(dá)出你的這些特質(zhì),如果可以用一些比較有特色的表達(dá)方式會更好。

  本期面試周刊,簡歷控就幫大家分析一些自我評價,幫大家理順?biāo)悸贰?/p>

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