自我介紹方法技巧

　　1,自我認(rèn)識(shí)

　　想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題. 你現(xiàn)在是干什么的 你將來要干什么 你過去是干什么的 這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去.其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀. 所以,第一個(gè)問題,你是干什么的 現(xiàn)在是干什么的 回答這個(gè)問題,要點(diǎn)是:你是你自己,不是別的什么人.除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn),否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁. 對于這第一個(gè)問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功. 隨后,著手回答第二個(gè)問題:你將來要干什么 如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計(jì).你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個(gè)更別致的風(fēng)格. 然后,再著手回答最后一個(gè)問題:你過去是干什么的 你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映.

　　你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí),不可忽略之處是:不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去.如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著,職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫.要做到這一點(diǎn),又要忠實(shí)于事實(shí)和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn),收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列. 用這樣的`方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn),以將來為目標(biāo),以過去為證實(shí),最重要的是加深了你的自我分析和理解.其實(shí),在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作,但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生.

　　2,投其所好

　　清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備:包括工作模式,優(yōu)點(diǎn),技能,突出成就,專業(yè)知識(shí),學(xué)術(shù)背景等. 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好.如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好.

　　但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額,減低成本,發(fā)掘新市場等.

　　3,鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式.所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情.而這些事情,一般都是你最得意之作.與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分.

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