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幼兒園勞動紀律制度
隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的幼兒園勞動紀律制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園勞動紀律制度1
為進一步加強勞動紀律，提高工作效率，保證正常工作秩序，根據《xx建筑工程學院教職工請假制度》和《關于加強考勤工作的通知》文件精神結合公寓中心工作實際，特制定本暫行規(guī)定：
一、 考勤辦法
1.公寓中心全體職工必須按規(guī)定時間準時上、下班;值班人員實行24小時輪班制度(包括節(jié)假日);
2.各樓長負責本樓臨時員工的考勤登記，并在每月26-28日將考勤統計結果報中心辦公室。
二、遲到、早退規(guī)定
1.未按規(guī)定時間上下班的視為遲到、早退，特殊情況下(校車因天氣或機械故障等原因)除外。上班時間未到達工作崗位的視為遲到，未到下班時間而離開工作崗位的視為早退。遲到或早退一次時間超過1小時，一個月內遲到和早退累計4次均按曠工半天論處。曠工半天扣5分;
2.上班堅守崗位，有事臨時外出須向本部門負責人請假，樓長要向分管領導請假，批準離開后須在自己工作崗位的.顯要位置標明去向。每月只允許臨時請假4次，每次不超過1小時，請假超過1小時按請假半天論處;
3.女職工產假、哺乳假期間按學校規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行，同時不享受部門勞務補貼;
三、請假規(guī)定
1.因病、因事不能堅持正常工作的可以請假。請假必須嚴格履行請、銷假手續(xù)。因病、因事請假本人必須事前提出書面或口頭申請，填寫請假單。請假半天由分管副主任批準，請假1天以內由分管副主任審核后報中心主任批準。凡遇特殊情況，未能及時辦理請假手續(xù)者，應先提出口頭請假，返崗后，及時補辦手續(xù)，其中病假應出具相應證明，否則按曠工論處;
2.請假期限與相應待遇
請假期限
崗位津貼
部門考核獎或勞務補貼
病假15天內;事假7天內
按照學校規(guī)定執(zhí)行。
100%
病假16-30天;事假10天
80%
病假超過30天;事假超過10天
0-50%
四、曠工規(guī)定
未經批準擅自離開工作崗位或超假不歸者視為曠工。根據曠工的天數，給予相應經濟處罰。
曠工期限
崗位津貼
部門考核獎或勞務補貼
連續(xù)1天;累計3天
按照學校規(guī)定執(zhí)行。
當月或半年獎為0
連續(xù)3天;累計5天
全年獎0
四、本辦法解釋權歸學生公寓管理中心辦公室。
幼兒園勞動紀律制度2
一、樹立全心全意為人民服務的.思想，認真做好本職工作，克服出勤不出力的庸人主義。
二、上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。
三、上班時間嚴禁串班，聊天，要堅守崗位，未經領導批準不能隨便調班。
四、工作人員嚴禁使用幼兒的物品，不能強求家長為個人辦事。
五、上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈，領操和組織體育活動時不穿長風衣。
六、進入幼兒園嚴禁吸煙。
七、愛護園內花草樹木，不隨便私自采摘，有損壞者適當罰款。
幼兒園勞動紀律制度3
一、不遲到、不早退。上班時間不經批準不能離開幼兒園。上班時間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。
二、工作人員嚴禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內存放私人無關用品。
三、尊重幼兒，堅持正面教育，要求幼兒做到的xxxx自己要先做到。嚴禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。
四、同事之間互相尊重，嚴以律己，寬以待人。不傳閑話，不惡意對人。
五、不能強求家長為個人辦事。
六、穿著要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊、談吐文雅。帶班時間不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲。
七、進入幼兒園嚴禁吸煙、隨地吐痰。愛護園內花草樹木，不隨便私自采摘。
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