對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，工作對(duì)學(xué)習(xí)能力的要求特別重要。法在變，制度在變，準(zhǔn)則在變……不斷的變化，使人無(wú)暇他顧。會(huì)計(jì)人如果想要在這個(gè)不斷變化的時(shí)代里找準(zhǔn)位置，首先要對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有所了解，能看到并且抓住機(jī)遇。其次也要做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，積極迎接新挑戰(zhàn)。

　　那就是會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消了，不代表自己會(huì)計(jì)生涯的結(jié)束，而是說(shuō)自己要向著更高的層次去發(fā)展，考取一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者說(shuō)是中級(jí)職稱就成為了我們的不二選擇。然后未來(lái)的發(fā)展也不單單只是專業(yè)水平上去了就可以了，未來(lái)的會(huì)計(jì)行業(yè)更加需要的是全面型的人才，懂管理，懂技術(shù)，能夠與時(shí)俱進(jìn)。

　　根據(jù)目前發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)，在不久的將來(lái)，基層會(huì)計(jì)崗位將引進(jìn)人工智能，可以大量解決這種日常、高頻、單一的工作。到時(shí)候企業(yè)必然會(huì)減少相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算人員，以縮減用工成本。

　　會(huì)計(jì)人不僅需要擔(dān)心后來(lái)者搶走自己的飯碗，還要擔(dān)心人工智能也來(lái)?yè)岋埻�，可謂前狼后虎。如此新形勢(shì)下，如若你還不能認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，依然守舊，不思進(jìn)取和提升，最終只能淪為被社會(huì)進(jìn)步所淘汰的弱者。

　　會(huì)計(jì)行業(yè)目前的現(xiàn)狀就像是一個(gè)金字塔一樣，基層會(huì)計(jì)數(shù)量龐大，然而頂層高端的會(huì)計(jì)人才數(shù)量稀少，存在巨大的缺口，如果今后想在會(huì)計(jì)行業(yè)取得更好的發(fā)展，現(xiàn)在必須實(shí)現(xiàn)自己工作技能的提升，專業(yè)素質(zhì)的提升，以及管理技能和實(shí)際操作技能的提升。只有不斷地向著金字塔頂端前進(jìn)，抓住時(shí)機(jī)，迎接挑戰(zhàn)，才能夠在會(huì)計(jì)行業(yè)里取得更好的發(fā)展。