有關(guān)目標管理與有效執(zhí)行的練習(xí)題
一、單項選擇題
1. 要想使單位內(nèi)部具有合作的氣氛，必須具備的條件包括（ C）。
A. 成員自己做自己的事
B. 互相牽制制約
C. 具有明確的目標
D. 互相避免交流
2.對西點軍校的案例表述，不準確的是（D）。
A. 積極主動性
B. 強大的執(zhí)行力
C. 主動工作、完美執(zhí)行
D. 學(xué)員不善于找借口
3. 對西點軍校的案例表述，不準確的是（D ）。
A. 積極主動性
B. 強大的執(zhí)行力
C. 主動工作、完美執(zhí)行
D. 學(xué)員不善于找借口
4. 要想使單位內(nèi)部具有合作的氣氛，必須具備的條件包括（ C）。
A. 成員自己做自己的事
B. 互相牽制制約
C. 具有明確的目標
D. 互相避免交流
二、多項選擇題
1. 執(zhí)行的兩大要義是（ABC ）。
A. 紀律
B. 服從
C. 專注
D. 耐心
2. 具有下列（ABCD ）特色的人是有執(zhí)行力的人。
A. 自動、自發(fā)
B. 具有創(chuàng)意
C. 樂于學(xué)習(xí)、求職
D. 為人誠信、負責(zé)
3. 執(zhí)行的兩大要義是（ ABC ）。
A. 紀律
B. 服從
C. 專注
D. 耐心
4. 執(zhí)行力的核心是（ ABD ）。
A. 人員流程
B. 戰(zhàn)略流程
C. 組織流程
D. 運營流程
5. 具有下列（ ABCD ）特色的.人是有執(zhí)行力的人。
A. 自動、自發(fā)
B. 具有創(chuàng)意
C. 樂于學(xué)習(xí)、求職
D. 為人誠信、負責(zé)
6. 目標管理的階段可劃分為（ ACD ）。
A. 目標設(shè)定
B. 目標實現(xiàn)的可能性分析
C. 目標達成過程
D. 成果評價
7. 目標管理中，需要上下級共同完成的有（ ABC ）。
A. 共同制定計劃
B. 共同反饋
C. 共同控制
D. 共同執(zhí)行
8. 目標考核的主要內(nèi)容包括（ ABCD ）。
A. 評價目標實現(xiàn)程度
B. 評價目標進展的情況
C. 評價實施手段的優(yōu)劣
D. 對工作態(tài)度的考評
9. 執(zhí)行力的核心是（ABD ）。
A. 人員流程
B. 戰(zhàn)略流程
C. 組織流程
D. 運營流程
10. 目標管理的階段可劃分為（ACD ）。
A. 目標設(shè)定
B. 目標實現(xiàn)的可能性分析
C. 目標達成過程
D. 成果評價
11. 目標管理中，需要上下級共同完成的有（ABC ）。
A. 共同制定計劃
B. 共同反饋
C. 共同控制
D. 共同執(zhí)行
12. 目標考核的主要內(nèi)容包括（ABCD ）。
A. 評價目標實現(xiàn)程度
B. 評價目標進展的情況
C. 評價實施手段的優(yōu)劣
D. 對工作態(tài)度的考評
三、判斷題
1.有效溝通是確保執(zhí)行到位的一項有效措施。
答案:正確
2. 目標管理是使組織中的上級和下級一起參與組織目標的制定，由此決定上下級的責(zé)任和分目標，并使其在目標實施中實行自我控制，以努力完成目標的管理方法。
答案:正確
3. 責(zé)任是高效執(zhí)行的保證。
答案:正確
4. 具有出色的執(zhí)行力，是成為合格管理干部的重要通行證。
答案:正確
5. 責(zé)任是高效執(zhí)行的保證。
答案：正確
6. 有效溝通是確保執(zhí)行到位的一項有效措施。
答案：正確
7. 具有出色的執(zhí)行力，是成為合格管理干部的重要通行證。
答案：正確
8. 目標管理是使組織中的上級和下級一起參與組織目標的制定，由此決定上下級的責(zé)任和分目標，并使其在目標實施中實行自我控制，以努力完成目標的管理方法。
答案：正確
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