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臨時聘用協(xié)議書

時間:2024-04-01 08:47:37 聘用協(xié)議書 我要投稿

臨時聘用協(xié)議書

  在現(xiàn)在社會,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編精心整理的臨時聘用協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

臨時聘用協(xié)議書

  聘用方:__________________(簡稱甲方)

  受聘方:__________________(簡稱乙方)

  身份證號碼:__________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動合同要寫明情況。

  一、甲方聘任乙方在分公司項目擔(dān)任崗位工作。

  二、協(xié)議期限:

  ____________年______月______日至______年______月______日。

  三、酬金:

  1、甲方按月給乙方付酬,工資實行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報酬。(取得建造師、造價師、工程師、會計師資格證者,______月薪增加______________元)。

  2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計算薪金。

  四、社會保險費(fèi)的繳納:

  甲方給乙方支付的工資中含應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)(扣除應(yīng)繳納社會保險費(fèi)后,乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。

  五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動。

  2、甲方根據(jù)乙方的實際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。

  3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個月的酬金。

  4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自理。

  5、合同期一個月內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

  2、乙方應(yīng)服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。

  3、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對所管轄的工程實施嚴(yán)格的管理,對責(zé)任范圍內(nèi)的所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任。

  4、在工作中必須不斷學(xué)習(xí),廉潔自律,嚴(yán)禁一切損害國家利益,損害公司榮譽(yù)的行為。

  5、乙方在工作中不負(fù)責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,造成重大責(zé)任事故的將移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

  6、乙方將______月酬金作為責(zé)任抵押金。

  7、乙方在聘任期間,按______月計酬。

  8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,由甲方財務(wù)科從個人______月薪中代扣繳。

  9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應(yīng)征得項目部負(fù)責(zé)人同意后,方可離開。

  10、乙方要求提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。

  七、協(xié)議書的生效,變更及終止。

  1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

  2、符合上述條款中的終止條件時,協(xié)議書自行終止。

  3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:_________________

  法定代表人____________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

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