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幼兒園兼職聘用合同

時間:2023-02-24 17:00:16 聘用合同 我要投稿
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幼兒園兼職聘用合同范本

  隨著法律觀念的日漸普及,很多場合都離不了合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的幼兒園兼職聘用合同范本,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園兼職聘用合同范本

幼兒園兼職聘用合同范本1

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等的基礎上,經雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

  一、聘用期:從______年____月____日至______年____月____日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

  二、報酬:甲方每月付給乙方報酬元,在每月財務報表完成后支付。

  三、甲方的權利和義務

  1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的.任務;

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、為乙方履行職務提供工作條件;

  四、乙方的權利和義務

  1.依法履行會計職務、獲取勞動報酬,對甲方的管理工作提出建議;

  2.遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的領導和監(jiān)督,服從工作安排;

  3.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;

  4.自行承擔人身安全責任。

  五、其它

  1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

  2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

  3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

  4.合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  ______年____月____日

幼兒園兼職聘用合同范本2

  聘用單位:____________(以下為甲方)

  受聘人員:____________(以下為乙方)身份證號碼:____________

  幼兒園因工作需要,聘用____________為本園____________班

  幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、聘用單位應履行如下義務:

  (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

  (2)甲方應每月按時支付工資。

  (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

  (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

  受聘人員的義務職責:

  (1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

  (2)學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責:

  三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資________元。因為是小小班,教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數達到30-40人,不達這個標準的,按人數比列計算工資。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的`;

  2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

  (1)、屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;

  (2)、品行不正,造成不良社會效果;

  (3)、工作不負責,造成重大安全事故。

  (4)、惡意終止合同。

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  (1)、保教質量差,不按時完成教學任務,情節(jié)嚴重;

  (2)、體罰幼兒,情節(jié)嚴重;

  4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

  5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。

  五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。

  六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

  七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。

  八、本合同于______年____月____日簽訂,從簽訂之日起生效。

  聘用單位(蓋章):____________

  受聘人員(簽章):____________

  法人代表(簽名、章):____________

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