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比喻培養(yǎng)人才的名言（精選90句）
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家一定都接觸過(guò)一些使用較為普遍的名言吧，名言可以帶來(lái)警醒和激勵(lì)，有助于我們學(xué)會(huì)正確地做人和處事。為了幫助大家積累更多名言，下面是小編精心整理的比喻培養(yǎng)人才的名言，歡迎閱讀與收藏。
1、青年人首先要樹雄心，立大志；其次要度衡量力，決心為國(guó)家、人民作一個(gè)有用的人才；為此就要選擇一個(gè)奮斗的目標(biāo)來(lái)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐。——吳玉章
2、小公司對(duì)于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多�！返俜颉滩妓�
3、要使山谷肥沃，就得時(shí)常栽樹。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才�！s里奧·居里
4、靠空講不能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，必須有知識(shí)，有人才。沒(méi)有知識(shí)，沒(méi)有人才，怎么上得去？——鄧小平
5、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，教化之所本者在學(xué)校。——胡璦
6、淤泥池塘開蓮花，貧寒家境出人才。——諺語(yǔ)
7、治國(guó)經(jīng)邦，人才為急�！獙O中山
8、珍視勞動(dòng)，珍視人才，人才難得呀！——鄧小平
9、人才雖高，不務(wù)學(xué)問(wèn)，不能致圣。劉向十日畫一水，五日畫一石�！鸥�
10、進(jìn)君子，退小人，愛人才，申公論。——范純?nèi)?/p>
11、人才者，求之者愈出，置之則愈匱�！涸�
12、一個(gè)文明的真正考驗(yàn)不在于人口的多寡，也不在于城市的大小，更不是糧食的產(chǎn)量——這一切都不是，而是這個(gè)國(guó)家所培育出來(lái)的人才。——愛默生
13、人才、干部，是世界上所有寶貴的資本中最寶貴、最有決定意義的資本�！勾罅�
14、有的人，只可讀其文，不必識(shí)其人。有的人，大可識(shí)其人，不必論其學(xué)。人才到底是難兩全的�！蠎谚�
15、埋沒(méi)在底層的人才真正值得敬重，他一輩子辛勤，一輩子奔忙，不求聲譽(yù)和光榮，只有一種思想給他鼓動(dòng)，為公眾利益而勞動(dòng)�！死茁宸�
16、活的人才教育不是灌輸知識(shí)，而是將開發(fā)文化寶庫(kù)的鑰匙，盡我們知道的交給學(xué)生�！招兄�
17、教之、養(yǎng)之、取之、任之，有一非其道，則足以敗亂天下之人才�！醢彩�
18、沒(méi)有一個(gè)真正富強(qiáng)的國(guó)家不把人才當(dāng)作國(guó)寶的，或者應(yīng)該倒過(guò)來(lái)說(shuō)，不把人才當(dāng)國(guó)寶的國(guó)家，不可能真正富強(qiáng)�！垜�(yīng)臺(tái)
19、人身之所重者，元?dú)庖玻粐?guó)家之所重者，人才也。——湯斌
20、優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn)，人才比計(jì)劃更重要。留住好人才是公司成功的標(biāo)志�！盗铡P
21、出人才的部門，常常是工作多而人手少的地方�！凉饷舴�
22、人才以用而見其能否。安坐而能者，不足恃也�！惲�
23、人才難得又難知，就要愛惜人才，就要用人不疑�！軗P(yáng)
24、人才難得而易失，人主不可不知之�！号逄m
25、人才乏于上，則有沉廢伏匿在下，而不為當(dāng)時(shí)所知者矣�！醢彩�
26、我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。——龔自珍
27、在公司內(nèi)部找到能夠超過(guò)你自己的人，這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法。——馬云
28、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！葼枴どw茨
29、反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行。真正人才是在尋找寒現(xiàn)自我的機(jī)遇�！獜埲鹈�
30、你也許會(huì)擁有使你驕傲的技術(shù)或者產(chǎn)品，但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個(gè)使你贏利的產(chǎn)品或技術(shù)�！返傥摹ぐ蜖柲�
31、十年樹木，百年樹人�！豆茏印�(quán)修》
32、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化�！�
33、得十良馬，不若得一伯樂(lè)；得十良劍，不若得一歐冶；得地千里，不若得一圣人。——《呂氏春秋·不茍論·贊能》
34、人身之所重者元?dú)�；�?guó)家之所重者人才�！陡裱月�(lián)璧》
35、人才那得如金銅，長(zhǎng)在泥沙不速朽。愿公愛士如愛尊，毋使埋渣嗟不偶�！�
36、古稱國(guó)之寶，谷米與賢才�！拙右�
37、治國(guó)經(jīng)邦，人才為急�！獙O中山
38、方今之急，在于人才而已�！醢彩�
39、江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年�！w翼
40、試玉要燒三日滿，辨材須待七年期�！拙右�
41、伯樂(lè)相馬，得千里馬；賢主求才，得大治世。
42、人才如同種子，需要沃土、陽(yáng)光和雨露的滋養(yǎng)才能茁壯成長(zhǎng)。
43、培養(yǎng)人才就像培育花朵，需要耐心、細(xì)心和愛心。
44、人才是國(guó)家的棟梁，培養(yǎng)棟梁需要精心雕琢。
45、培養(yǎng)人才如同植樹造林，需要長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和持續(xù)的投入。
46、人才如同寶石，需要經(jīng)過(guò)磨礪才能閃耀光芒。
47、培養(yǎng)人才就像挖掘?qū)毑兀枰托膶ふ液途耐诰颉?/p>
48、人才是社會(huì)的燈塔，培養(yǎng)燈塔需要點(diǎn)亮內(nèi)心的智慧之光。
49、培養(yǎng)人才如同釀造美酒，需要時(shí)間的沉淀和技藝的精湛。
50、人才如同駿馬，需要良好的訓(xùn)練和廣闊的天地才能馳騁。
51、培養(yǎng)人才就像播種希望，需要用心呵護(hù)和耐心等待收獲。
52、人才是國(guó)家的未來(lái)，培養(yǎng)未來(lái)需要從現(xiàn)在做起。
53、培養(yǎng)人才如同雕刻藝術(shù)品，需要細(xì)致入微和匠心獨(dú)運(yùn)。
54、人才如同繁星，需要點(diǎn)亮才能照亮夜空。
55、培養(yǎng)人才就像修建橋梁，需要連接知識(shí)和實(shí)踐的彼岸。
56、人才是社會(huì)的財(cái)富，培養(yǎng)財(cái)富需要智慧和汗水的澆灌。
57、培養(yǎng)人才如同培育花朵，需要因材施教和因勢(shì)利導(dǎo)。
58、人才如同火炬，需要傳遞才能照亮前行的道路。
59、培養(yǎng)人才就像播種夢(mèng)想，需要勇氣和毅力去追尋。
60、人才是國(guó)家的基石，培養(yǎng)基石需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和穩(wěn)固的支撐。
61、培養(yǎng)人才如同打磨鉆石，需要耐心和毅力去雕琢。
62、人才如同彩虹，需要經(jīng)歷風(fēng)雨才能綻放光彩。
63、培養(yǎng)人才就像修建高樓大廈，需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和精湛的工藝。
64、人才是社會(huì)的棟梁之才，培養(yǎng)之才需要全面的教育和培養(yǎng)。
65、培養(yǎng)人才如同培育幼苗，需要細(xì)心呵護(hù)和精心管理。
66、人才如同寶藏，需要挖掘才能發(fā)現(xiàn)其價(jià)值。
67、培養(yǎng)人才就像播種希望，需要用心澆灌和耐心等待成長(zhǎng)。
68、人才是國(guó)家的希望，培養(yǎng)希望需要堅(jiān)定的信念和不懈的努力。
69、培養(yǎng)人才如同雕刻玉石，需要精湛的技藝和獨(dú)特的眼光。
70、人才如同珍珠，需要磨礪才能閃耀出璀璨的光芒。
71、培養(yǎng)人才就像修建鐵路，需要連接各個(gè)站點(diǎn)和暢通無(wú)阻的通道。
72、人才是社會(huì)的精英，培養(yǎng)精英需要嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和卓越的品質(zhì)。
73、培養(yǎng)人才如同培育果樹，需要精心修剪和施肥才能結(jié)出碩果。
74、人才如同陽(yáng)光，需要照耀才能帶來(lái)溫暖和光明。
75、培養(yǎng)人才就像播種知識(shí)，需要用心傳授和耐心解答疑惑。
76、培養(yǎng)人才如同培育花朵，需要給予陽(yáng)光、雨露和關(guān)愛。
77、人才如同燈塔，需要指引方向才能照亮前行的道路。
78、培養(yǎng)人才就像修建水庫(kù)，需要積蓄力量和智慧來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
79、人才是社會(huì)的中流砥柱，培養(yǎng)中流砥柱需要堅(jiān)定的信念和卓越的才能。
80、培養(yǎng)人才如同培育新芽，需要細(xì)心呵護(hù)和耐心等待成長(zhǎng)。
81、人才如同繁星點(diǎn)點(diǎn)，需要匯聚才能照亮整個(gè)夜空。
82、培養(yǎng)人才就像播種愛心，需要傳遞溫暖和關(guān)愛來(lái)滋養(yǎng)心靈。
83、人才是國(guó)家的未來(lái)之光，培養(yǎng)之光需要點(diǎn)燃內(nèi)心的激情和夢(mèng)想。
84、培養(yǎng)人才如同培育花朵，需要耐心澆灌和精心修剪才能綻放美麗。
85、人才如同寶藏的鑰匙，需要尋找和開啟才能發(fā)現(xiàn)其中的價(jià)值。
86、培養(yǎng)人才就像修建橋梁，需要連接過(guò)去和未來(lái)，傳承和創(chuàng)新。
87、人才是社會(huì)的寶貴資源，培養(yǎng)資源需要合理利用和持續(xù)發(fā)展。
88、培養(yǎng)人才如同培育小樹苗，需要經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長(zhǎng)。
89、人才如同彩虹橋，需要連接夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)，希望和未來(lái)。
90、培養(yǎng)人才就像播種未來(lái)，需要用心呵護(hù)和耐心等待收獲的希望之果。