解聘勞動合同
隨著法律觀念的.日漸普及，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的解聘勞動合同，希望對大家有所幫助。
解聘勞動合同1
甲方（單位）名稱：_________________
法定代表人：_________________
單位地址：_________________
組織機構(gòu)代碼：_________________
乙方（被聘者）姓名：_________________
性別：_________________
家庭住址：_________________
身份證號碼：_________________
乙方自_________年____月_____日至________年_____月______日于甲方擔(dān)任。職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_______年____月_____日起生效。
甲方法定代表人簽字：_______________________年____月____日
乙方簽字：_______________________年____月____日
備注：_________________
解聘勞動合同2
______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）
企業(yè)名稱：______________
注冊地址：______________
法定代表人（負責(zé)人）：______________
______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱/資格：______________
身份證號碼：_______________________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人（負責(zé)人）簽字：
�。ㄆ髽I(yè)公章）
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
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