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單位員工開會玩手機自我反省檢討書

時間:2024-08-24 15:22:15 檢討書 我要投稿
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單位員工開會玩手機自我反省檢討書(精選20篇)

  在有過錯的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?下面是小編收集整理的單位員工開會玩手機自我反省檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

單位員工開會玩手機自我反省檢討書(精選20篇)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天公司召開了一次全體員工的會議,我也是其中的一員,卻在開會期間因為不認真聽領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,太過無聊而玩起了手機。現(xiàn)在我會我這種破壞會議秩序的行為做深深的自我發(fā)思,也向您進行自我檢討。

  第一,這是對自己工作不負責(zé)的表現(xiàn)。我作為員工參加公司的員工會議是無可厚非的。公司的員工會議,一般都是對前一段時間工作的總結(jié)和對之后時間工作的一個簡單的計劃,我都不愿意聽,這是對自己工作的不負責(zé)。更過分的是,還在會議上玩手機,這種行為我自己明明也知道是錯誤的,可是我還是做了,造成了對會議秩序不好的影響,還影響了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的印象,我很慚愧。

  第二,這是對公司領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)在組織會議的時候,在上面發(fā)言的時候,底下的員工應(yīng)該放下手中的一切事情和東西,認真的聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,這是最起碼的尊重。而我不但沒有認真的聽領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,還在底下玩手機,這真的是極度不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的行為,也是自己態(tài)度的問題,是不尊重人的表現(xiàn)。我為我的這種不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為感到很慚愧,我也深刻的反省了自己,以后任何這種場合,自己都不會再做出這種不尊重的行為。

  第三,這是擾亂了公司會議的秩序。公司會議的舉行是為了更好的提高我們員工的工作能力和工作效率,也是為了公司的發(fā)展。在這種場合下,我不認真的積極參與其中,還私自玩起手機,破壞了會議的秩序,影響了其他的同事,也讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到不尊重。我的行為是不可取的,希望其他的同事不要學(xué)我,要以我為戒,不會再做出這種行為了。

  我知道自己的這種的行為做錯了,我也深深反省了自己,在以后的工作里,我也是時刻的進行自我反省,一定不會再做出類似不好的事情,我也會努力的工作,按時領(lǐng)導(dǎo)制定的工作計劃嚴格的要求自己,做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展加油而不是拖后腿。希望領(lǐng)導(dǎo)能給自己一個機會,我也檢討自己的行為,以后也會克制自己的行為,針對這次的事情,我原因接受任何的懲處,只是希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒自己這次的行為,以后我一定好好工作,在工作的時間里,不再做一些不相關(guān)的事情。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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