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校本研修工作計劃

時間:2024-08-06 02:09:37 工作計劃 我要投稿

校本研修工作計劃通用

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又迎來了一個全新的起點,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編幫大家整理的校本研修工作計劃通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

校本研修工作計劃通用

  一、指導思想:

  以教育部頒發(fā)的《幼兒園教師專業(yè)標準》為依據(jù),積極推進園本研修工作,促進每一位教師專業(yè)發(fā)展,進一步提高教師師德水平和實施幼兒園保教工作的能力,從師德師風建設、專業(yè)水平提升、課程改革實施等多個維度分層培訓,依托教研、科研、青年教師發(fā)展班等抓手,快速提升我園青年教師的專業(yè)素養(yǎng),為園所發(fā)展提供有力保障,高度契合我園課程游戲化與伙伴課程的深入研究。

  二、校本研修活動安排表

  三、保障措施

  (一)計劃制定符合我園當前實際需要,保障園本培訓的科學性。

  1.與保教部、教科研部協(xié)作,科學制定學期保教人員研訓活動內容

  2.培訓計劃的擬定切實符合教師實際需要與保教工作的實際困難。

  3.緊密圍繞“課程游戲化”項目研究與幼兒園十三五課題,設置相關培訓專題。

 。ǘ┝鞒桃(guī)范,保障園本培訓工作的落實。

  1.一名副園長專門負責教師培養(yǎng)工作,從計劃擬定要過程實施,全程跟進,保障園本培訓的落地。

  2.嚴格執(zhí)行簽到、記錄、照片拍攝、報道撰寫與發(fā)布等規(guī)范流程,嚴肅學習態(tài)度、落實培訓紀律。

  3.會議通知及時有效,做到一通知、二提醒、三督促、四監(jiān)管,保證園本培訓的出席率。

  4.主持會議人員做到準備在先,預設在前,以參與體驗式培訓為主,切實提高培訓質量,培訓后及時整理、上交相關資料,并向區(qū)級發(fā)送高質量報道。

 。ㄈ┻x修與必修相結合,保障教師個性化成長。

  1.依托青藍結對、青年教師發(fā)展班、班主任工作室、新教師學習社群等,提升青年教師的專業(yè)能力。

  2.在調查教職工興趣需求的基礎上,開展教工社團活動,提高教職工職業(yè)幸福的體驗。

 。ㄋ模┙萄泄芾頇C制健全,保障教研活動質量。

  1.教研組長責任制。學科組、游戲組、課程組三大教研組組長學期初計劃詳實,過程監(jiān)管到位,教研資料整理規(guī)范,并提高學期末教研組展示力度。

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