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大學生面試挑戰(zhàn)PK賽活動策劃方案
為了確保事情或工作有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么應當如何制定方案呢？以下是小編為大家收集的大學生面試挑戰(zhàn)PK賽活動策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學生面試挑戰(zhàn)PK賽活動策劃方案 1
一、活動主題：
展現自我風采，塑造精彩人生
二、活動目的
為了讓我校大學生了解面試流程，掌握面試技巧、面試禮儀等常識，提高快速表達自己優(yōu)勢的能力和技巧，體驗面試pk賽帶來的心理挑戰(zhàn)，備戰(zhàn)就業(yè)求職面試，促進順利就業(yè)。
三、策劃組織機構：
海南大學法學院法律職業(yè)發(fā)展協會
四、參賽對象：
海南大學法學院全體學生，名額限定30人
五、指導教師：
小郁
六、主持人：
小妮
七、時間、地點安排
報名時間：11月12日至17日中午12點
海選時間：11月19日（周二）晚上7點
培訓時間：11月20日（周三）晚上7點30
比賽時間：11月21日（周四）晚上7點至10點
比賽地點：社科樓一樓報告廳
八、規(guī)則
�。ㄒ唬┖＿x規(guī)則。
1、工作人員賽前統(tǒng)計參賽人數，若參賽人數大于30人，則設置海選環(huán)節(jié)。所有參賽選手必須參加，不參加者視為棄權。
2、參賽選手提前20分鐘入場，抽取參賽順序；每位選手提前2分鐘抽取面試題目，由評審團打分，取前30名進入面試挑戰(zhàn)pk賽。
3、海選具體規(guī)則與面試挑戰(zhàn)pk賽規(guī)則相同。
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1、得票規(guī)則：各選手得票由全部團隊成員票數和評審團票數組成，全部團隊成員票由未上臺pk的25位選手投票構成，評審團票由7位評委組成。
2、投票方式：以無記名投票方式計分，上臺參加pk的.選手不參加投票，隊員和評委1人1票，選手最高得票為32票。
3、比賽開始，團隊成員進行隊內自我介紹，每人1分鐘，共計5分鐘；
4、最佳團隊票：團隊得票數由團隊展示分和團隊經驗總結分享分組成，評審團進行投票打分。選手賽前20分鐘入場，通過抽簽方式組成五人一組的比賽團隊，選出隊長、命團隊名及口號；團隊展示環(huán)節(jié)，限時3分鐘，由評審團投票打分；第3輪pk結束后，進入團隊總結分享，由隊長組織隊內分享總結經驗，限時3分鐘，由隊長上臺向大家分享總結經驗限時90秒。
5、pk規(guī)則：每輪pk前由工作人員抽取職業(yè)卡片一張，職業(yè)素養(yǎng)或能力卡片一張（職業(yè)素養(yǎng)可以與職業(yè)相關也可以不相關）；各團隊每輪派選1位選手參加pk，共5輪；隊內準備2分鐘；由5位選手現場抽簽決定展示順序，向大家證明自己最具有優(yōu)勢、最能勝任該職業(yè)或崗位，限時2分鐘；得票（得分）相同的，再次進行pk；以此類推。
6、每輪得票（得分）最高者為獲勝者，獲得pk王決賽資格。
九、部門分工
秘書處：打印參賽報名表及宣傳單，制作計分票；活動前期進行參賽人員統(tǒng)計；購置活動所需物品；
拓展部：活動前撰寫活動策劃；申請比賽場地；制作比賽卡片；
聯絡部：聯系贊助及主持人，協助其他部門工作；
宣傳部：活動前期制作宣傳單、宣傳海報及橫幅；聯系各班班長、團支書進行班級宣傳；制作賽制ppt；活動后撰寫活動新聞稿及后期活動記錄整理工作。
十、獎項設置
pk王（一等獎）1名：獎金200+證書+書籍
二等獎2名：獎金100+證書+書籍
三等獎2名：獎金50+證書+書籍
最佳團隊獎1名：團隊成員每人1本面試書籍+1本證書
大學生面試挑戰(zhàn)PK賽活動策劃方案 2
一、活動主題
“展現自我，挑戰(zhàn)未來”
二、活動目的
通過模擬面試場景，提升大學生的面試技巧和應對能力，增強就業(yè)競爭力。
三、活動時間與地點
時間：xx
地點：xx
四、參與人員
全校學生
五、活動流程
報名階段：在學校官網、社交媒體等平臺發(fā)布活動通知，接受學生報名。
初賽階段：選手提交簡歷，由專業(yè)評委進行篩選，選出優(yōu)秀選手進入決賽。
決賽階段：
選手進行自我介紹和面試展示。
評委提問與點評。
綜合評分，評選出優(yōu)勝者。
頒獎儀式：頒發(fā)獎項并進行總結發(fā)言。
六、活動獎勵
設置一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，頒發(fā)證書和獎品。
七、活動宣傳
制作宣傳海報、傳單。
利用學校廣播、微信公眾號等渠道進行宣傳。
八、活動預算
獎品費用：xxx
宣傳費用：xx
其他費用：xx
九、注意事項
確保比賽的`公平、公正、公開。
做好活動現場的組織和管理工作。
提醒選手遵守比賽規(guī)則。
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