建筑公司市場部經(jīng)理工作崗位職責
在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的建筑公司市場部經(jīng)理工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑公司市場部經(jīng)理工作崗位職責1
1、在公司主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，將部門工作細化分配，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工做好各項工作。
2、全面把關(guān)公司房屋銷售及租賃、市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、整合推廣、酒店招商、自持物業(yè)招商及經(jīng)營、物業(yè)管理等重點工作。
3、負責與重要大客戶進行談判，為重要客戶提供服務(wù)，審核、會簽重要合同、協(xié)議等文件，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，參與編制公司經(jīng)營及銷售計劃，負責公司整體經(jīng)營計劃在本部門的分解與落實
5、組織制定本部門主管業(yè)務(wù)的工作規(guī)程和工作標準，負責對本部門主管業(yè)務(wù)的關(guān)鍵商務(wù)條件進行把關(guān)
6、根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，組織制定銷售經(jīng)營計劃，報主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會批準后組織實施
7、根據(jù)市場及客戶的需求，審核項目的設(shè)計方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷售執(zhí)行的相關(guān)建議
8、審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的合理性及可行性
9、根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，負責編制部門年度、月度工作計劃并監(jiān)督計劃的`執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內(nèi)部培訓、提高下屬業(yè)務(wù)能力。
建筑公司市場部經(jīng)理工作崗位職責2
1、搜尋市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，尋找潛在客戶，促成新的客戶訂單。
2、負責客戶關(guān)系維護，深入挖掘潛在的二次銷售機會。
3、負責產(chǎn)品推薦、演示、演講，促成合同簽訂意向。
4、合同談判、回款追蹤。
5、收集客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品，更好滿足客戶的需求。
建筑公司市場部經(jīng)理工作崗位職責3
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對所在項目工程施工全面負責;
2、負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;
3、主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
4、負責項目部投標承包合同的簽訂;
5、負責組織不合格品、不符合項糾正、預(yù)防措施的實施;
6、負責落實質(zhì)量安全獎懲制度;
7、負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
8、負責安全、環(huán)境專項資金的審批工作。
建筑公司市場部經(jīng)理工作崗位職責4
1、在運營副院長的領(lǐng)導下，組織本部門員工，做好入住人員的前期咨詢、參觀接待、資料宣傳、來訪登記、入院評估、入院建檔，入院簽約等相關(guān)工作。
2、負責督促檢查本部門員工定期整理機構(gòu)內(nèi)的各類反饋意見，并與相應(yīng)部門溝通，解決反饋問題。
3、全面掌握機構(gòu)內(nèi)的床位設(shè)置及使用情況，配合醫(yī)護部做好人員接收、轉(zhuǎn)區(qū)工作中各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與銜接工作。
4、負責組織、整理入住人員的基本情況及興趣愛好，支持社工有效的開展心理、精神支持服務(wù)工作，有序的組織文化娛樂活動。
5、負責所管部門人員的素質(zhì)、技能知識的教育，不斷提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)和專業(yè)水平。
6、宣傳倡導和諧環(huán)境，及時調(diào)解老人矛盾糾紛。7、負責領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。
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