法務專員的崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的法務專員的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

法務專員的崗位職責1

　　1、負責制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協(xié)議，參與合同相關的談判

　　2、參與重大項目的審核討論，保證項目的合法性;

　　3、法律事務管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議;

　　4、公司員工的法律培訓和法律教育;

　　5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件

　　6、知識產(chǎn)權事務管理;

　　7、公司其他與法律有關的日常事務;

法務專員的崗位職責2

　　1、負責法律訴訟文本的起草、遞交和司法程序準備;

　　2、負責公司法律案件的`出庭、跟進和協(xié)助執(zhí)行;

　　3、負責法律訴訟相關資料的準備、登記、歸檔;

　　4、負責抵債物品的移交手續(xù)辦理，并協(xié)助相關人員處理抵債物品;

　　5、負責公司合同的起草和修訂及客戶資料入檔前的審核;

　　6、負責執(zhí)行車輛的登記、回贖談判及歸檔;

　　7、負責適時對公司員工進行法制宣傳及法律咨詢工作;

　　8、領導交辦其他事項。

法務專員的崗位職責3

　　1、內部法務管控——根據(jù)上級分工，負責和參與企業(yè)合同管理、項目談判、重大經(jīng)濟活動法務支持、法律糾紛案件處理等日常工作。

　　2、法律審核——對公司內部發(fā)起的用印申請、授信申請、合同等進行審核，為公司常規(guī)業(yè)務提供法律支持。

　　3、規(guī)章制度落實——參與集團公司重要規(guī)章制度的制定，對違規(guī)行為進行監(jiān)督或協(xié)助有關部門予以整改。

　　4、事務性工作——負責部門內部公文擬定、對外發(fā)文臺賬登記、文件歸檔等內部事務管理。

　　5、教育培訓——參與企業(yè)的法治宣傳教育和培訓工作。

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