班組服務承諾書通用
在現(xiàn)在的社會生活中，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。你所見過的承諾書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的班組服務承諾書通用，歡迎大家分享。
班組服務承諾書通用1
甲方：四川省xx中學
乙方：
為了加強教職工建設(shè)，穩(wěn)定教師隊伍，促進教師成長，就新進人員的服務年限等事項，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致后，達成如下條款：
一、新進人員的范圍
新進人員(以下簡稱乙方)是指當年由瀘縣(以下簡稱甲方)提供編制的新招考、新調(diào)入人員。
二、新進人員的服務年限
(一)乙方學歷為�？茖W歷(以辦理人事關(guān)系時出示學歷證書原件為準)的服務年限為滿8年(含試用期)。
(二)乙方學歷為本科學歷(以辦理人事關(guān)系時出示學歷證書原件為準)的服務年限為滿6年(含試用期)。
(三)乙方學歷為碩士研究生學歷(以辦理人事關(guān)系時出示學歷證書原件為準)的服務年限為滿6年(含試用期)。
(四)乙方在服務年限內(nèi)獲得高一層次新學歷，在原服務年限的基礎(chǔ)上增加兩年。
三、新近人員進修學歷的補助
(一)甲方為乙方提供學習、培訓和進修機會，乙方在服務年限
內(nèi)進修本專業(yè)本科學歷的，甲方補助書學費、差旅費的30%;
(二)乙方在服務年限內(nèi)進修本專業(yè)碩士研究生學歷的，甲方補助書學費、差旅費的50%。
四、新進人員未滿服務年限的.處理
(一)乙方未滿服務期不得申請調(diào)動或。
(二)如乙方申請調(diào)動，則自愿按以下約定辦理：
1、乙方自愿向甲方支付未期限的服務年限費(注：服務年限費人民幣5000元/年);
2、雙倍返還甲方已補助乙方進修本專業(yè)學歷的學費、差旅費;
3、承擔違約金，違約金按未滿服務年限計算。
4、如若還造成其他經(jīng)濟損失，違約金不足以彌補損失的，損失按實計算。
五、特別提示
上述協(xié)議內(nèi)容是甲、乙雙方協(xié)商一致后全文閱讀并理解無誤簽訂的，系雙方的真實意思表示。
六、協(xié)議份數(shù)和生效
(一)本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(二)本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
班組服務承諾書通用2
本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴格履行以下職責和義務：
一、遵守國家各級法律、法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度 本人嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》和《河北省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體責任暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、標準和公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、自覺接受各項安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識
1、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能，掌握安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識。
2、特種作業(yè)前按照國家有關(guān)規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。
3、了解本人作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施和相關(guān)自救互救知識，增強事故預防和應急處理能力。
三、履行公司、本部門制度規(guī)定的安全生產(chǎn)職責和義務
1、嚴格按照崗位安全操作規(guī)程和安全作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè)，服從單位領(lǐng)導的管理，杜絕違章行為。
2、落實安全生產(chǎn)整改措施，積極采用新技術(shù)、新工藝，改善勞動生產(chǎn)條件，不使用未經(jīng)公司"三同時"驗收或國家明令淘汰、禁止的'、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，提高生產(chǎn)裝臵的安全性。
3、負責對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的機械和電氣設(shè)備的日常檢查、管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全事故隱患，嚴格落實本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、�；肥褂玫戎攸c部位監(jiān)控措施，確保設(shè)備、設(shè)施的安全使用。
4、工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
5、工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無關(guān)的危險動作。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。
7、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產(chǎn)決策事項和日常的安全生產(chǎn)工作提出意見、建議。
8、履行公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。
四、積極參與、配合安全事故處理
1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大，并立即如實報告本部門領(lǐng)導和其他有關(guān)部門。
2、不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現(xiàn)場，保護有關(guān)證據(jù)。
五、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責，未導致發(fā)生責任事故的，本人承諾接受每次500元的罰款。
六、若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生責任事故的，本人承諾不阻礙和干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調(diào)查和處理，并接受如下處罰：
1、發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經(jīng)濟損失在20萬元以下的設(shè)備、火災事故：每人次處罰本人3000元。
2、發(fā)生十級傷殘事故：每人次處罰相當于本人事故前7個月收入的罰款，但不得低于1.5萬元。
3、發(fā)生九級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在20萬元-100萬元的設(shè)備、火災事故：每人次處罰相當于本人事故前9個月收入的罰款，但不得低于2萬元。
4、發(fā)生八級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前12個月收入的罰款，但不得低于3萬元。
5、發(fā)生七級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前15個月收入的罰款，但不得低于4萬元。
6、發(fā)生六級傷殘事故每人次處罰本人相當于本人事故前18個月收入的罰款，但不得低于5萬元。
7、發(fā)生五級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在100萬元以上的設(shè)備、火災事故：每人次處罰本人相當于本人事故前20個月收入的罰款，但不得低于6萬元。
8、發(fā)生四級及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當于本人事故前22個月收入的罰款，但不得低于7萬元。
9、對事故責任處罰保證在一個月內(nèi)落實并交公司有關(guān)部門。
承諾期限：自本承諾書簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。
承諾人簽字：
20xx年 月 日
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