公司請(qǐng)你來(lái)干嘛讀后感范文
今天，偶然間讀到了這篇朋友分享的文章《公司請(qǐng)你來(lái)干嘛》。文章講述了一名普通的員工從職場(chǎng)責(zé)任、職場(chǎng)心態(tài)、職業(yè)發(fā)展、成功的基本要素等方面分析了如何成為一個(gè)充滿活力、奮發(fā)向上的職場(chǎng)人。
來(lái)酒店三年多了， 在這個(gè)大家族里結(jié)識(shí)了很多的人，每個(gè)人都有自己獨(dú)立的思想。在工作中，每一個(gè)人在遇到問題、處理問題的方式可能會(huì)持不同的態(tài)度。有的人勇于承擔(dān)，遇事積極對(duì)待，而有的人則選擇逃避， 事不關(guān)己的心態(tài)；前者勇于正視問題，努力堅(jiān)持，不斷進(jìn)步，總有一天會(huì)迎來(lái)成功，而后者畏畏縮縮，一味逃避，得過且過，在職場(chǎng)注定是平庸，止步不前的。
作為酒店的一名員工，發(fā)現(xiàn)問題并勇于解決問題是我們的工作職責(zé)和目標(biāo)。遇到問題可能會(huì)讓我們感到很惆悵，但請(qǐng)記�。�?jiǎn)栴}也是你的機(jī)會(huì)。企業(yè)聘用一個(gè)人，給他相應(yīng)的'職位和權(quán)力，就是希望他可以解決這個(gè)職位所遇到的問題，而不是單純的請(qǐng)他來(lái)享受休息時(shí)光的。
在職場(chǎng)，一個(gè)人的能力很重要，但更重要的是一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度。絕大程度上，一個(gè)人的工作態(tài)度決定工作成就。一個(gè)人的工作崗位可以是平凡的，但是工作態(tài)度絕對(duì)不能平庸。工作態(tài)度積極的員工，無(wú)論你現(xiàn)在從事什么樣的工作，在怎么的崗位上，你都有機(jī)會(huì)擁抱成功；但是如果你在一個(gè)平凡的崗位上，還不思進(jìn)取，消極怠工，甚至一味抱怨，將工作當(dāng)成生活的累贅，那你只會(huì)越來(lái)越不開心，甚至有可能失去現(xiàn)在所擁有的工作機(jī)會(huì)。
認(rèn)真讀完這篇文章后，感觸頗多，在思想認(rèn)識(shí)、處事待人和行為觀念上都有新的感悟和提高。我清楚的知道無(wú)論今天我們?cè)趶氖率裁礃拥墓ぷ�，在怎樣的崗位上，我們的的態(tài)度決定我們的高度。所以，在以后的工作中，我會(huì)更加努力的虛心學(xué)習(xí)，保持樂觀積極的態(tài)度對(duì)待每一天的工作，每一天的生活。
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